本文主要介紹Vi設計的基本概念和使用技巧，包括Vi設計的特點、Vi設計的原則和Vi設計的步驟。首先我們將介紹Vi設計的概念，然后詳細闡述Vi設計的原則，最后介紹Vi設計的具體步驟，希望能夠幫助到廣大設計師。
Vi設計是企業形象識別系統的縮寫，是將企業的各種形象因素有機地結合在一起，形成一種特定的視覺形象符號，以體現企業文化、企業精神以及企業的品牌形象和價值觀念。Vi設計是一種復雜的系統設計，包括標志、標志標準、標志應用標準、企業裝修設計、企業形象文字標準、廣告標準、產品包裝標準、辦公用品標準等各種方面。
一個成功的Vi設計能夠為企業創造出很多價值，不僅能提高企業形象的認同度，同時也能強化消費者對企業品牌的認知和信任度，從而增加消費者購買的意向。
企業要運用Vi設計，讓企業文化建設成為有形產品，形成一種穩定、持久的信譽形象，滿足企業對外及內的形象要求，提高企業核心競爭力！
要想做好Vi設計，應當遵循以下原則：
1. 目標性原則：Vi設計必須符合企業的發展目標和實際需要，符合企業的基本戰略、其他戰略和方針政策。
2. 恰當性原則：Vi設計必須體現企業特點，反映企業文化的理念，既要簡潔、明快、新穎，又要有商業性、實用性、可撤換性和影響性，體現企業形象應具備的形式特點和思想特點。
3. 系統性原則：Vi設計不是局部的創作，而是全面的設計，要有整體性、一致性和連續性。
4. 靈活性原則：Vi設計不能停留在一成不變的狀態，要有相應的適應性和靈活性，在保持整體風格的前提下，還應根據不同場合的需要，適當地進行變化和調整。
5. 時代性原則：Vi設計必須適應不同的時代和文化環境，尤其是在國際化的今天，要充分考慮國際化的特點，符合國家和地區的法律、制度、風俗、文化等。
Vi設計的三個步驟是：調研、策劃和實施。在Vi設計調研階段，需通過對企業內部和外部環境的分析，對品牌的特點和商務策略進行全面深入地了解，評估品牌的發展方向和調整方向。在策劃階段，需要完成Vi設計的各種標志以及Vi系統的推廣應用設計，首先開發出企業的品牌和標志，并對標志的建立、標志的形式、標志的風格和色彩、標志的字體、標志的大小等方面進行細致的分析和研究，實現與企業文化理念的完美結合，打造品牌形象。在實施階段要對策劃方案進行具體地落實，包括樣本制作、標準制定、應用指南制作、規范應用等。
Vi設計是一個持久的設計項目，需要在長時間內保持一致性，因此在實施階段，要建立健全的管理制度，對VI系統進行維護和更新，同時進行反饋評估，對系統進行修正和完善。
對于初創期的企業來說，Vi設計是品牌策略的核心內容，Vi設計包括品牌形象設計、視覺傳達設計和標志設計，是品牌建設的第一步。Vi設計要通過有組織的傳達方式來傳達企業的價值、理念、文化和思想，不斷提升品牌的知名度和美譽度，以進一步加強品牌的競爭優勢和文化內涵。
總結：
從Vi設計的概念、原則和步驟等方面，我們可以看出Vi設計是一個綜合性很強的設計項目，對于企業來說，Vi設計不僅是品牌建設的第一步，更是企業文化建設和管理的重要手段，希望本文可以幫助設計師在Vi設計中更好地把握設計理念和方法。
介紹完“vi是什么設計”，下面是UCI深圳logo設計公司案例分享：
vi是什么設計配圖為UCI logo設計公司案例
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本文關鍵詞：vi是什么設計
